Инструменты диагностики в рекрутменте: курс

Освойте инструменты диагностики в рекрутменте, чтобы быстро оценивать компетенции и потенциал кандидатов. Так вы сможете проводить собеседования более эффективно.

Цели и задачи курса «Инструменты диагностики в рекрутменте»

Инструменты, диагностики, изученные на этом курсе, позволят вам оценивать соискателей на соответствие требованиям вакансии, подбирать персонал. Курс построен на изучении и применении теста Сьюзен Делингер «Психогеометрия».

Курс включает разбор вопросов для собеседования и ответов соискателей, показывает, как на практике применять методы оценки кандидатов, как необходимо анализировать результаты теста и какие выводы делать по итогам такой оценки кандидатов.

Среди целей курса — обучение подбору персонала в IT. Знание особенностей рекрутмента в этой области позволит при помощи воронки подбора оперативно закрывать вакансии.

Этот курс для вас, если вы хотите:

• изучить специальные психодиагностические инструменты для подбора специалистов на вакансии;
• развить навыки проведения собеседований, поиска кандидатов.
• построить карьеру в IT-сфере, будучи HR-специалистом.

Этот курс будет полезен:

• HR-менеджерам, руководителям и сотрудникам HR-отделов, специалистам по подбору кадров;
• рекрутерам, занимающимся корпоративными задачами;
• специалистам HR, которые работают с соискателями и формируют HR-бренд;
• фрилансерам, которые специализируются на рекрутинге и хотят найти стабильную работу в компании.

По окончании обучения вы получите:

Свидетельство об окончании курса. Свидетельство действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями

Ваш результат после обучения на курсе «Инструменты диагностики в рекрутменте»

• Вы познакомитесь с новым инструментом диагностике  - тестом «психогеометрия»
• Вы сможете оперативно оценивать психотип кандидата по методологии Сьюзен Делингер и давать развернутое описание его компетенций и личностных качеств, сопоставлять их с требованиями вакансии и на основе этого рекомендовать кандидата на конкретную вакансию
• Вы узнаете о дополнительных возможностях применения методики в управлении персоналом