Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда

Кому подойдет

Специалисту, совмещающему кадры и охрану труда
Актуализируйте знания и получите документы об образовании по двум направлениям
Начальнику отдела кадров или службы персонала
Освежите знания по кадровому делопроизводству и охране труда, чтобы эффективно организовать работу отдела

Чему научитесь

• Научитесь правильно вести документооборот по учету и движению кадров
• Разберетесь, как принимать, увольнять, представлять отпуска, работать с персональными данными
• Узнаете особенности ведения суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы
• Получите представление о том, как определять потребность в персонале, проводить его отбор и адаптацию
• Узнаете, как подготовить отчетную и статистическую информацию по персоналу в СФР, службу занятости, в Росстат и пр.
• Разберетесь в главных нормативных требованиях охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя
• Сможете организовать проведение инструктажей, медосмотров, спецоценки, обучение работников, расследование и учет несчастных случаев по правилам, без рисков и штрафов
• Узнаете, как устранить нарушения требований охраны труда, в том числе по обращениям работников
• Повысите уровень профкомпетенции для выполнения функций специалиста по управлению персоналом и специалиста по охране труда
• Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандартов «Специалист по управлению персоналом» (коды A, B, C, D, E), «Специалист в области охраны труда» (коды А, В)

Что вас ждет на курсе

Практические инструменты в каждом уроке
Информация «без воды» с наглядными примерами и рекомендациями. Уроки разбиты на небольшие смысловые блоки по 5-20 минут. Удобно смотреть и воспринимать информацию

20 уроков по КДП
Узнаете, как работать с основными кадровыми документами и ЛНА. Сможете оформлять процедуры приема и увольнения, устанавливать режимы рабочего времени и времени отдыха, сдавать отчетность и правильно выплачивать зарплату

Памятка по смежным вопросам кадров и охраны труда
Как разграничить работу отдела кадров и службы охраны труда
Медосмотры и расследование несчастных случаев
Временный перевод или совмещение должностей во вредных условиях труда
Ответственность за нарушения требований по охране труда
Инструктажи по охране труда, СОУТ, оценка профрисков

Программа курса

Соответствует требованиям профстандартов «Специалист по управлению персоналом» (коды A‑E) и «Специалист в области охраны труда» (коды A, B)

13 тематических модулей
37 уроков

• Требования к документации по персоналу.
• Обязательные локальные нормативные акты работодателя.
• График документооборота.
• Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства. 
• Материальная ответственность.

• Прием и оформление на работу.
• Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан.
• ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность.

• Режимы рабочего времени.
• Особенности суммированного учета рабочего времени.
• Особенности вахтового метода работы.
• Установление и документационное обеспечение времени отдыха.
• Отпуска работников.

• Увольнение работников по инициативе работодателя.
• Увольнение по инициативе работника.
• Особенности увольнения директора.

• Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу.
• Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.
• Обеспечение персоналом.
• Установление и выплата заработной платы.

• Государственные нормативные требования охраны труда.

• Организация проведения инструктажей по охране труда.
• Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.
• Организация проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке локальных нормативных актов для проведения обучения по охране труда.

• Информирование работников об условиях труда.

• Внедрение системы управления охраной труда.
• Организация проведения медицинских осмотров работников.
• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
• Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами защиты.
• Обеспечение санитарно‑бытового обслуживания работников.

• Основы предупреждения производственного травматизма.
• Обязанности и ответственность должностных лиц и организации по соблюдению требований законодательства о труде и об ОТ

• Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.

• Расследование несчастных случаев на производстве.
• Страховое обеспечение пострадавших на производстве.

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 16 вопросов из 20